一、招聘崗位：董事長助理（業務拓展）
崗位職責：
1.負責公司整體業務拓展和接洽工作，制定公司營銷計劃，完成公司下達的銷售目標，并直接向董事長匯報；
2.熟悉并了解建筑行業（包括市政基礎設施建設、房建、水利和公路建設等），完成行業、同行等動態信息收集、整理和分析工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，30-45歲，985/211工程院校往屆畢業生、留學生、碩士、博士優先；
2、建筑行業、行政管理、企業管理等相關專業，有央企、國企建筑施工企業經營管理崗位經驗，分管經營副總或部長優先考慮，同時持一級建造師、高級工程師等相關證書也優先考慮；
3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通；
4、綜合素質高，熟悉商務禮儀，應變力強，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
5、為人誠實可靠、品行端正，忠誠、愛崗敬業；
6、有建筑等相關行業前期項目跟進經驗者優先；
7、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。
薪資待遇：100-200萬/年（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼）
二、招聘崗位：董事長助理（融資）
崗位職責：
1、負責分析、制訂公司融資需求、融資策略和計劃，進行融資成本管理，配合資產負債指標及現金流指標達成；
2、負責公司融資項目的運營方式、做好融資渠道分析，根據公司現有資源，提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施；
3、負責融資渠道的發掘、維護，投資項目的前期規劃；
4、對融資項目進行策劃，負責與金融機構進行洽談和磋商；
5、依據可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配；
6、確保融資款項資金到位，統籌安排資金計劃及還款事宜；
7、維護與政府機構，銀行及其他融資機構的溝通渠道，保持良好合作關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，35-45歲，投資和金融等類相關專業，985/211工程院校往屆畢業生、留學生、碩士、博士優先；
2、相關行業8年以上工作經驗。有豐富的PPP和投融建等資本運作經驗，有獨立完成項目融資的成功案例；
3、具有扎實的金融專業知識，了解相關的金融政策，熟悉融資業務流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財務分析能力、行業研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設計能力；
4、具有豐富的募資渠道，和業內廣泛的人際關系；
5、具備良好的書面及口頭表達能力，以及出色的談判能力；
6.具備較強的部門管理和組織協調能力。
薪資待遇：100-200萬/年（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼）
三、招聘崗位：總經理助理（生產）
崗位職責：
1、協助總經理制定公司年度計劃生產目標和完成措施, 設計公司宏觀經濟發展目標綱要；
2、負責組織擬報公司生產管理的各種規定、制度及生產系統機構的設置；
3、負責協調各部門、項目部之間的關系，做好對外公共關系的協調，代表公司層面處理與業主之間一些有關問題，處理生產重大突發事件；
4、負責跟蹤對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報，月報，年度計劃，并及時匯報總經理；
5、負責跟蹤項目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核；
任職要求：
1、本科以上學歷，35-45歲，985/211工程院校往屆畢業生、留學生、碩士、博士優先；
2、工民建、企業管理等相關專業，有建筑施工企業生產管理工作經驗，持一級建造師、高級工程師等相關證書優先考慮；
3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通；
4、綜合素質高，應變力強，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
5、為人誠實可靠、品行端正，忠誠、愛崗敬業；
6、思路敏捷，有強烈的事業責任心。
薪資待遇：35萬以上/年（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼）
四、招聘崗位：總經理助理（經管）
崗位職責：
1、協助總經理負責公司經營管理，制定公司經營管理目標和計劃；
2、監督各項目按成本控制方案運行，對項目的成本管控做統籌管理并及時預警，提出相應風險管控辦法；
3、審核對內、外總包合同和匯總分析各類重要報表、文件、資料等；
4、協調財務和經管等部門，落實項目各類分包款項支付管理工作；
5、受總經理委托負責召集和主持公司經營辦公會議，監督公司經營各項規劃和計劃的實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，35-45歲，985/211工程院校往屆畢業生、留學生、碩士、博士優先；
2、工民建、建筑經濟等相關專業，有建筑施工企業經營、成本和合同管理工作經驗，持一級建造師、注冊造價師和高級經濟師等相關證書優先考慮；
3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協調能力，良好的成本控制管理意識和合同管理經驗；
4、綜合素質高，應變力強，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
5、為人誠實可靠、品行端正，忠誠、愛崗敬業；
6、思路敏捷，有強烈的事業責任心。
薪資待遇：35萬以上/年（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼）
五、招聘崗位：市場部業務經理
崗位職責：
負責公司公路工程經營戰略規劃，經營政策制定，經營目標執行及達成，經營團隊組建，市場開發及管理。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡30-45歲，營銷，管理，工民建、道路橋梁等相關專業，985/211工程院校往屆畢業生優先；
2、有公路工程市場開拓5年以上的工作經驗，持一級建造師、高級工程師等相關證件優先。
3、有較強的職業規劃，戰略執行，目標達成等專業能力，能把控市場開發進度，有敏銳的市場動察能力。
4、有極強的事業型，責任性，有韌勁，能堅持，團隊工程承接額不低于 5 億元每年。
5、為人正直上進，善于學習溝通，處事穩重且有激情，身體健康，無不良嗜好，有駕駛經驗3年以上，能適應短期出差。
薪資待遇：年薪50萬以上（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼），公司實行獎勤罰懶的原則，提供有競爭力的薪資。
六、
招聘崗位：市場部業務主管
崗位職責：
負責公司公路工程市場開拓對外業務洽談、客戶接待、業務資料編輯等；在業務經理的帶領下完成公司年度經營目標。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡28-40歲，工民建、道路橋梁等相關專業,985/211工程院校往屆畢業生優先；
2、有固定業務資源優先；
3、有較強的業務能力，為人正直上進，善于學習溝通，身體健康，無不良嗜好，有駕駛經驗3年以上，能適應彈性工作制。
薪資待遇：年薪30萬以上（基本工資+高績效提成+年終獎金+各種補貼），公司實行獎勤罰懶的原則，提供有競爭力的薪資。
七、
招聘崗位：律師顧問
崗位職責：
1、負責起草、審查和修改公司各類法律文書、合同、往來函件等；
2、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤；
3、負責處理公司經濟糾紛，代表公司參與企業法律訴訟、仲裁及其他非訴訟活動；
4、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，對企業經營管理活動中涉法問題提出解決方案，預防和控制公司經營中的風險；
5、負責公司對外戰略投資、并購等法律事務，參與公司兼并、收購及招投標等重要經濟活動及法律盡職調查，提出法律意見，處理相關法律事務；
6、協助辦理知識產權申請、管理與維護；
7、解答公司業務人員對業務項目所涉法律問題的咨詢；
任職要求：
1、具備較為豐富的法律實踐工作經驗；（尤其歡迎檢、法背景的法律工作者，或其他法律工作組織的法律工作者，或具備豐富商務談判經驗的律師）
2、法律相關專業本科及以上學歷；已經取得律師執業資格證（A證）或企業法律顧問執行資格；
3、3年以上辦案經驗，5年以上企業法律事務管理相關工作經驗，有集團公司法務工作經驗優先；
4、精通公司法、合同法、經濟法、建筑法等相關的法律、法規以及地方法規、規章，能制定、修改、審核民商事合同，同時具備格式合同模板的制定能力；
5、具備較強的談判、溝通、組織、協調、應變等管理能力，具有突發事務的處理能力；
6、工作務實，具備較強的抗壓能力。
薪酬福利待遇及晉升空間
1、薪酬待遇：根據您的個人能力、經驗、學歷背景設定與您相符的有競爭力的薪酬；
2、帶薪年休假+雙休+法定節假日+年底獎金+五險一金。
八、
招聘崗位：安全員
崗位職責：
1、參與制定施工項目安全生產管理計劃，參與建立安全生產責任制度，參與制定施工現場安全事故應急救援預案；
2、參與開工前安全條件檢查，參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查，負責防護用品和勞保用品的符合性審查，負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查；
3、參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案，參與施工安全技術交底，負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業和安全隱患進行處置，參與施工現場環境監督管理；
4、參與組織安全事故應急救援演練，參與組織安全事故救援，參與安全事故的調查、分析處理；
5、負責安全生產的記錄、安全資料的編制，負責匯總、整理、移交安全資料；
6、協助完成本集團管理制度的執行。
任職要求：
1、 持有安全員證、安全C證崗位證書，投遞簡歷時請上傳安全C證、安全員證書掃描件，持注冊安全工程師者優先；
2、 熟悉相關專業規范，有三年以上施工現場項目安全管理工作經驗；
3、 具有較好的協調溝通能力和團隊協作精神；
4、薪資：8-12萬元/年
九、
招聘崗位：技術負責人（項目總工）
崗位職責：
1、在項目經理的直接領導下做好項目的技術管理和質量管理工作;
2、對項目的施工技術管理工作全面負責。貫徹執行國家有關技術政策、法規和現行施工技術規范、規程、質量標準以及承包合同要求,并監督實施執行情況；
3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項施工方案并組織實施；組織工程圖紙自審、會審，及時解決工程施工中出現的各種技術問題。
4、負責各項技術交底工作，并隨時檢查執行情況，施工技術文件及技術資料簽證；
5、檢查安全技術交底，參與對安全事故的分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
6、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。
任職要求：
1、年齡35-55歲，土木工程、工民建、工程管理相關專業大專及以上學歷，持有工程師證，投遞簡歷時請上傳掃描件；
2、具有裝配式建筑施工經驗或持有高級工程師、一級建造師（建筑、市政、公路）資格者優先。
3、獨立完成過20萬平方的房建項目或造價3億元以上的市政項目技術管理工作；
4、工作踏實、專業性強,具備良好的溝通表達能力;
5、較強的文字處理能力，熟練運用CAD、office等各種辦公軟件；
6、薪資：15-20萬元/年
