開啟創新發展新征程|中誠投建工集團戰略研究院正式成立
發布時間：2024-11-29瀏覽數：
11月27日下午，中誠投建工集團隆重舉行戰略研究院成立工作會暨聘任儀式，標志著集團公司在建筑行業的深度探索與創新布局邁出關鍵一步。集團公司董事長郭代軍，總裁李傳東，黨委書記、常務副總經理張阜文，董事長助理丁小英等參加儀式，共同見證這一重要時刻。
此次儀式有幸邀請到聯合國教科文組織高等教育創新中心國際教育顧問王玉榮先生、上海交通大學人文學院全球前沿科學與藝術金融研究中心副主任蔡競博士、中國區域經濟學會副理事長楊繼瑞教授、上海交通大學人文學院全球前沿科學與藝術金融研究中心研究員施冰堅先生、成都大學審計處副處長孫美博士、上海交通大學人文學院全球前沿科學與藝術金融研究中心秘書長程星女士等專家學者親臨現場，為儀式增添了濃厚的學術與專業氛圍。
在成立工作會上，郭代軍董事長發表了熱情洋溢的講話，深刻闡述了戰略研究院成立的重大意義與未來廣闊的發展方向。他強調，戰略研究院將緊密圍繞建筑行業的前沿技術研究、精準的市場趨勢分析以及高瞻遠矚的戰略規劃三大核心任務，致力于為企業的長遠穩健發展提供強勁的戰略支持與科學的決策參考。郭董事長進一步詳細介紹了研究院的初步規劃與團隊建設藍圖，明確表示將全力匯聚行業內外頂尖人才，精心打造一個開放包容、創新活躍、高效務實的研究平臺，并就戰略研究院下一步工作推進提出了三點明確要求：一是要全方位深化內外部協同合作機制，整合各方優勢資源，合力開展深入細致的戰略研究工作，為集團公司的戰略發展源源不斷地提供創新性思路與富有成效的新成果，同時確保研究成果能夠迅速且精準地轉化為實際生產力，實現科研與實踐的無縫對接。二是要堅定不移地著力打造高水平、專業化的研究團隊，持續提升團隊在形勢政策研判、行業變革預見以及企業發展分析等方面的核心能力，使其能夠更加敏銳地捕捉市場動態，精準把握行業發展脈搏，從而更好地服務于企業戰略決策的制定與業務的全面拓展，為集團公司在激烈的市場競爭中贏得先機。三是要大膽創新人才機制，積極鼓勵戰略研究院與集團公司內部之間形成暢通無阻的人才雙向流動格局，定期精心組織內部培訓與高質量研討會，拓寬團隊成員的視野，及時更新知識觀念，確保在復雜多變的市場環境中始終保持敏銳的洞察力與強大的競爭力，使研究院成為行業人才培養與發展的搖籃。
