7月17日，集團公司第二期員工集中培訓圓滿落下帷幕。集團公司執行董事長蔣仁紅，常務副總經理張阜文，副總經理彭波峰等領導及全體參訓人員參加結業儀式。
本次集中培訓以“練好內功，提升素養”為目的，分為五個階段實施。培訓內容緊貼工作實際，覆蓋面廣、注重實效，使全體學員進行了一次全面的學習充電，增長了業務知識，開拓了工作思路。培訓還以“逢培必考”為原則，采用“學、練、考”相結合，多層次、全方位、多角度、解難題，促進學員們將所學知識進行鞏固掌握并應用于實際。
當天，培訓進行了第五階段課程學習。課程由外聘講師劉小沅為大家授課。他通過現場經驗傳授、案例分析和模擬解析等方式，深入淺出地引導參訓人員對項目管理、招標投標法、招投標實施條例、建設工程招投標、建設工程合同管理及項目全過程對項目營銷的幫助和影響等專業知識進行學習理解。授課內容既有針對性，又有前瞻性。
本階段培訓采用分組教學形式，各小組成員進行學習心得交流，全身心投入到每一堂課程中，積極主動與講師交流互動；通過培訓中不斷思考、總結和實操演練，進一步鞏固提升所學知識。最后，各小組結合工作實際和工作經驗出色地完成了講師提出的所有問題和課堂測試。
優秀學員
優秀學習小組
為期5天的第二期員工集中培訓，涵蓋了集團公司各管理部門專業所有課程，通過每日訓后測試，評選出了5名優秀學員，3個優秀學習小組。在結班儀式上，集團公司領導向培訓中表現優異的學員及小組進行了表彰。
常務副總經理張阜文在總結講話中寄語，希望所有參訓人員學有所獲，學以致用，要將學習成果轉化落實到崗位工作中去，不斷優化工作流程，提升工作效率；要養成終身學習的良好習慣，不斷地對自己掌握的知識和能力進行更新提升；要通過培訓學習在工作中更有思想、有計劃、有行動、有成績。
